Mejores procesos de selección

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Mié, 07/31/2019 - 11:50 -- SDMadmin

De acuerdo a la ley 1503 de 2011 y por la naturaleza la empresa, estamos obligados a tener un Plan estratégico de seguridad vial, ya que contratamos personal con vehículo automotor y por la cantidad de personal motorizado que laboran.

Adicional a esto, queremos que nuestro personal se concientice en los riegos a los que se enfrenta en la vía con el fin de disminuir la accidentalidad a nivel nacional, generar el auto cuidado, ampliación de conocimiento sobre normas tránsito y normatividad colombiana, comportamiento adecuado en la vía para un beneficio propio y de la comunidad a través de las capacitaciones de primeros auxilios de protocolo de atención a víctimas, etc. Formar personas mentalizadas a prevenir accidentes a través de las inspecciones pre-operacional de la moto, mantenimiento preventivo, exámenes de alcohol y droga y exámenes médicos retiro, prueba teórica y práctica de conducción.

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